1、屬于加班。
2、每天八小時之外的加班，需支付1.5倍的工資；周六、周日加班，需支付2倍的工資；國家法定節假日加班，需支付3倍的工資。
3、可向當地勞動監察大隊投訴，要求用人單位支付加班費，投訴電話：12333；也可以向當地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。
按照勞動法和勞動合同法每周工作不能超過40小時，如果按按周計算每周應當休息兩天，每天工作超過8小時以外的部分應當計入加班工資，每周超過五天以外的工作天數應當計入加班，可以到社會和勞動保障部門投訴或者是仲裁。
1、屬于加班。
2、每天八小時之外的加班，需支付1.5倍的工資；周六、周日加班，需支付2倍的工資；國家法定節假日加班，需支付3倍的工資。
3、可向當地勞動監察大隊投訴，要求用人單位支付加班費，投訴電話：12333；也可以向當地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。
按照勞動法和勞動合同法每周工作不能超過40小時，如果按按周計算每周應當休息兩天，每天工作超過8小時以外的部分應當計入加班工資，每周超過五天以外的工作天數應當計入加班，可以到社會和勞動保障部門投訴或者是仲裁。
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