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                                                                          來源:www.0734zpw.com 時間:2019-12-16 16:19:58 作者:耒陽市人才網 瀏覽量:503

                                                                            1.“我真的很緊張”

                                                                            專家點評:即使你感到前所未有的緊張,也不要說出口。沒有公司愿意雇傭一位缺乏自信的員工。在這種情況下,誠實并不是最好的手段,在成功之前要學會掩飾。

                                                                            2.“讓我們談談報酬問題”

                                                                            專家點評:不要在面試一開始就討論薪水問題。專注報酬多少會讓老板亮出對你的“紅牌”——你只是為了錢而來應聘,并沒有什么其他深層次的考慮。

                                                                            目前,招聘者越來越傾向于尋找和他們使命以及價值觀類似的人才。關于薪水的討論應該安排在面試最后。

                                                                            3.“我最大的缺點是對工作太認真了”

                                                                            專家點評:面試時要避免主動談論自己的不足,除非你被問到:“你最大的缺點是什么?”

                                                                            即便你恰好遇見這類問題,最好避免這種看似聰明的回答。你應該做的是花時間思考,自己真正的缺點是什么,并坦然承認它們。

                                                                            4.“我真的非常需要這份工作”

                                                                            專家點評:絕對不要說自己的處境有多糟糕,真的非常需要這份工作之類的話。

                                                                            招聘者可能會將這種絕望視為一種軟弱。另外,他們需要的是尋求獲得長期職業發展,而非僅是希望得到一份工作的人。

                                                                            5.“我以前的老板非常差勁”

                                                                            專家點評:永遠不要批評你的前任老板或公司。就算面試官引導你,也不要這樣做。

                                                                            6.“我需要……”

                                                                            專家點評:避免讓談話全部圍繞你的需求。面試是討論公司的要求和你能做什么幫助其實現目標的時候。只關心自己的需求會顯示你是一個很難和團隊合作,而且不會長期留在公司的人。

                                                                            7.“什么時候結束面試?”

                                                                            專家點評:不要給面試官留下你很匆忙,或者你還要去別的地方進行面試的印象。如果一切都很順利,但你看上去還有其他更重要的地方要去,面試官絕對會馬上對你失去興趣。

                                                                            8.“我很喜歡貴公司的福利津貼”

                                                                            專家點評:不要顯示你有多愛公司的福利津貼,比如經常提供點心之類的。這會導致面試官認為你更在乎這些好處,而不是工作上的貢獻。

                                                                            9.“無可奉告”

                                                                            專家點評:除非面試官問涉及個人隱私、非法或讓你感到非常不舒服的問題,否則你該回答他們的疑問。這句話會讓你看上去有所隱瞞或毫無準備。

                                                                            10.“工作第一年有多少帶薪假?”

                                                                            專家點評:你絕對不想留下打算用病假盡可能避開較多工作時段,同時還能領薪水這樣的印象吧。避免這類型的問題,除非后續和人力資源談到相關的利益。

                                                                            11.“我正在經歷一段非常艱難的時期”

                                                                            專家點評:建議不要談到私人問題。這可能被看作亮紅燈的主要原因——你無法處理好個人私事,這會影響你工作中的表現。

                                                                            12.“我沒有任何問題要問”

                                                                            專家點評:當被問到對他們是否有疑問時,不要回答“沒有”,這會讓你看上去對面試毫無準備,或者更糟,對這份工作或這家公司毫無興趣。

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